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深入学习先进典型 笃定前行共创佳绩——京工集团2020-2021年度优秀员工颁奖仪式
发布时间:2022-04-01 编辑:互联网
深入学习先进典型 笃定前行共创佳绩

京工集团2020-2021年度优秀员工颁奖仪式


    为表彰先进,树立模范,加强员工对企业的认同感和归属感,充分调动广大员工的积极性和创造性,京工集团于4月1日隆重举行2020-2021年度优秀员工颁奖仪式。京工集团党委委员、工会委员、历届优秀员工等20人参加现场会议,100余名职工参加视频会议。




    此次优秀员工评选严格按照流程规定,经各工会小组推荐、工会初审、经理办公会研究、纪委考察、公示等环节,最终由党委会研究确定。评选出王有来、李美华、杨红、岳玉林、韩淑芝五名同志,他们理想信念坚定、勇于奉献担当、富有开拓精神、能力水平突出,是践行京工精神的楷模,是员工中的优秀代表。




    仪式上,京工集团党委副书记、总经理朱华诚宣读了表彰决定。与会人员观看了优秀员工先进事迹,京工集团党委委员分别向五位优秀员工颁发了荣誉证书和奖杯。历届优秀员工代表李春艳、金婧、王希、岳玉林四人朗诵的诗歌《光辉岁月 砥砺前行》将颁奖仪式带向高潮。















    最后,京工集团党委书记、董事长李耀东讲话。他首先代表集团公司党委向一直兢兢业业、不辞辛苦奋战在各自岗位上的全体干部职工表示衷心的感谢!向获得优秀员工称号的同志们表示热烈祝贺!希望全体干部职工能够进一步学习优秀员工的先进事迹,并提出四点意见:一是深入学习先进典型,进一步锻造忠诚的政治品格。全体党员干部要深入学习先进典型“坚定的理想信念”。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢牢把握对党忠诚这一灵魂,旗帜鲜明讲政治,不断强化理论武装,深刻领会“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。不断筑牢信仰之基、补足精神之钙,切实打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。二是深入学习先进典型,进一步增强奉献担当的责任意识。全体干部职工要深入学习先进典型“心中有责、无私奉献、担当作为”的精神。要充分发扬“特别能吃苦、特别讲奉献”的精神,在岗位中提高能力,在实践中积累经验,在学习中汲取养分。三是深入学习先进典型,进一步树立求真务实的工作作风。全体干部职工要深入学习先进典型“埋头苦干、开拓进取,夙夜在公、激情工作”的工作作风。要强化战略执行能力,加强制度建设,深入强化“制度意识”,把严谨的作风贯穿于工作始终,进一步提升创新能力,深入研究自身岗位工作与“十四五”新形势新任务新要求的契合点,切实增强工作的科学性、实效性,确保集团公司整体管控水平再上新台阶。四是深入学习先进典型,进一步提高攻坚克难的能力水平。全体干部职工要深入学习先进典型“攻坚克难的坚强意志和信心决心”。时刻牢记职责使命,不断提高能力水平。要牢牢把握工作主线和根本要求,着力强化工作措施落实,要锚定目标不放松,一步一步走、一锤一锤砸,久久为功,不见成功绝不放手,确保集团公司各项工作目标的落实。

    

    李耀东要求,优秀员工评选是京工集团一项重要工作,未来还将长期坚持,让更多在一线岗位上无私奉献的优秀职工获得荣誉,进一步营造比先争优的良好氛围,不断推进企业高质量发展,为全面落实“十四五”规划目标任务,打造具有京工特色的时尚企业集团而不懈奋斗!以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开!



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